Scatti di anzianità lavoro dipendente

La formula consente di calcolare il numero degli scatti di anzianità maturati (di competenza dell’esercizio) avendo a disposizione i seguenti dati:

• data di assunzione (d)
• numero di anni di anzianità (A)
• numero di scatti max per il CCNL di riferimento (k)
• anno del primo scatto di anzianità (M)
• periodicità maturazione scatti (N)

Se A => M

nell’anno M e negli anni multipli di N conta i mesi anno di competenza (es. da giugno a dic) calcola percentuale anno – > quindi aggiungi {[(A – M + N )/ N] – 1} alla percentuale

negli anni NON multipli di N -> calcola [(A – M + N – 1) / N] e tronca la parte decimale

-> se il numero di scatti è superiore a k -> considera come n. scatti il valore k

Se A < M

La percentuale è pari a zero.

Es. dipendente assunto il 01/06/2016, anno in esame 2022, M = N = 2 (gli scatti maturano dal secondo anno ogni due anni), numero massimo scatti k = 5

A = 2022 – 2016 = 6 anni di anzianità

A => M

A multiplo di N

– > conta i mesi anno di competenza (da giugno a dic ) calcola percentuale anno = 7 / 12 = 0,5833

aggiungi {[(A – M + N) / N] – 1} alla percentuale

[(6 – 2 + 2) / 2] – 1 = 6 / 2 – 1 = 3 – 1 = 2

n = 2,5833

Nell’esercizio 2022 il dipendente avrà maturato 2,5833 scatti di anzianità

Es. dipendente assunto il 01/08/2015, anno in esame 2029, M = 6; N = 3 (gli scatti maturano a partire dal sesto anno e successivamente maturano ogni tre anni), numero massimo scatti k = 10

A = 2028 – 2015 = 14 anni di anzianità

A => M

A NON è multiplo di N

calcola [(A – M + N – 1) / N] e tronca la parte decimale

(14 – 6 + 3 – 1) / 3 = 10 / 3 = 3,3333

n = 3

Nell’esercizio 2029 il dipendente avrà maturato 3 scatti di anzianità.